亚洲十大信誉网赌排名本科员工转换专业实施办法

第一条 为充分调动员工学习的主动性和创造性，增老员工自主选择机会，满足员工个性发展需要，引导专业建设主动适应  经济社会发展需要，规范转换专业的工作程序，根据《桂林理工 大学本科员工学籍管理规定》，特制定本办法。

第二条 员工转换专业按照“公开、公平、公正、规范”的原则进行，所有相关教师、管理人员及员工都必须严格遵守规定程序和考核纪律。

第三条 各学院、各专业要积极支持符合条件的员工转换专业，鼓励员工自主、合理流动，除国家规定或本专业学习必需的限制性条件外，各学院、各专业不得为申请转专业员工单独设定其他限制性条件。休学创业或退役后复学的员工，因自身情况需要转专业的，优先考虑。

第四条 大一、大二在籍在校本科员工可申请转换专业一次，转专业申请一经学校批准，不得再次申请转回原专业或转入其它专业。

第五条 艺术类的员工只能在本大类内转出或转入，与高职院校联合培养专业员工不得转出，中外合作办学专业的员工不得转入应用本科或普通本科专业，其他专业的员工可在全校专业范围内申请转换专业。

第六条 员工申请转换专业的时间为第二学期、第四学期， 一般为 4、5月份。

第七条 各专业每年级拟转入总人数由各学院综合当年招生人数、教学条件等具体情况确定。

第八条 员工转换专业按以下操作程序进行；

（一）员工本人向所在学院提出转出申请；

（二）所在学院审核同意后，由学院统一将符合申请条件的员工申请材料转给拟转入学院；

（三）拟转入专业所在学院审核，并对符合转换专业条件的员工进行核；

（四）拟转入专业所在学院确定拟接收转入员工名单，报教务处审核；

（五）教务处汇总审核经公示无异议后，报学校审批、发文。

第九条 各学院要成立转专业工作机构，积极做好员工的引导工作，避免员工盲目选择；并通过笔试或面试等方式对拟转入员工进行考核，对确定拟转入员工名单进行公示。

第十条 员工接到转换专业批准通知后，须及时办理转换专业手续，并在下学期开学初进入转入专业学习。

第十一条 员工转入另一专业学习后，学号不变，其管理工作由转入学院负责；并按转入专业收费标准缴纳学费。

第十二条 员工转换专业后，须按照转入专业人才培养方案修读课程（含实践性教学环节，下同），如有以往学期未选修的课程，必须跟低年级补修，否则将导致无法正常毕业；如转入专  业不同年级教学计划有修改，转换专业后无法跟低年级补修课 程，员工须在转入专业所在学院教学秘书处核查与应修读课程性质相近、学分相同的课程，凭教学秘书出具的书面证明并经学院分管教学副经理签字、学院盖章后，到教务处教务管理科办理个人教学计划变更手续，按变更后的教学计划修读课程。